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Atrair os profissionais certos e manter equipes engajadas
estão entre os maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Com o
objetivo de apoiar empresários, gestores e profissionais que atuam na área de
gestão de pessoas, a Fundação CDL Uberlândia está com inscrições abertas para
capacitações que abordam, de forma prática, temas relacionados ao recrutamento,
seleção, desenvolvimento e retenção de talentos.
A programação acontece ao longo do mês de agosto e será
conduzida pelas especialistas Cida Barbosa e Juliana Santana, profissionais com
experiência na área de gestão de pessoas. Os participantes poderão optar pelos
cursos individuais ou pelo programa completo, que reúne os dois módulos em uma
formação mais abrangente.
O primeiro curso, Recrutamento de Alta Performance, será
realizado de 10 a 12 de agosto de 2026, das 19h às 22h. A capacitação é
direcionada a gestores, profissionais de Recursos Humanos e consultores que
atuam com recrutamento e seleção. Entre os temas abordados estão a estruturação
estratégica dos processos seletivos, técnicas para atrair candidatos alinhados
à cultura organizacional, entrevistas por competência, análise comportamental,
testes práticos, indicadores de desempenho e tendências do mercado de
recrutamento.
Já o curso Liderança de Alta Retenção acontece de 24 a 26
de agosto de 2026, também das 19h às 22h. A formação foi desenvolvida para
empresários, gestores e líderes que desejam fortalecer sua atuação na gestão de
equipes, reduzindo a rotatividade e aumentando o engajamento dos colaboradores.
O conteúdo inclui temas como liderança humanizada, integração de novos
profissionais, desenvolvimento de pessoas, feedback, reconhecimento, gestão de
desempenho e construção de ambientes que favoreçam a permanência dos talentos.
A Fundação também está oferendo esses dois cursos juntos em um só pacote
promocional.
Segundo Joyce Siqueira, coordenadora de Soluções da CDL, as
capacitações foram estruturadas para oferecer ferramentas aplicáveis à
realidade das empresas, permitindo que os participantes saiam preparados para
implementar melhorias imediatas em seus processos de gestão de pessoas. “Hoje,
as organizações precisam olhar para a gestão de talentos de forma estratégica.
Contratar profissionais alinhados aos objetivos do negócio e criar um ambiente
que favoreça seu desenvolvimento são fatores decisivos para a competitividade
das empresas. Os cursos foram pensados para oferecer soluções práticas que
podem ser aplicadas desde o primeiro dia”, afirma Joyce.
As inscrições para os cursos que serão ministrados na CDL
podem ser realizadas pelo site loja.cdludi.org.br.
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